دریافت بیمه بیکاری
دریافت بیمه بیکاری
مجلس شرایط دریافت بیمه بیکاری را مشخص نموده است و ملاک محاسبه و پرداخت بیمه بیکاری جمع کل دریافتی بیمه شده به ماخذ آن حق بیمه دریافت شده در آخرین 90 روز قبل از شروع بیکاری تقسیم بر روزهای کار می باشد . آن دسته از بیمه شدگانی که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده به کار باشند از مستمری بیمه بیکاری برخوردار خواهند بود. در حال حاضر غیر ارادی بودن بیکاری ، ملاک اصلی برقراری حمایت های قانونی برای بیمه شدگان بیکار است و تنها افرادی می توانند از مقرری بیمه بیکاری استفاده نمایند که به صورت غیر ارادی از کار بیکار شده و خروج از اشتغال به اراده و خواست آنها نبوده باشد . تشخیص ارادی و غیرارادی بودن بیکاری بر عهده کمیته ای متشکل از نمایندگان اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی می باشد و شعب تأمین اجتماعی بر اساس معرفی ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص برقراری مقرری بیمه بیکاری برای بیمه شدگان اقدام می نمایند.
پرداخت بیمه بیکاری نیز مطابق با حداقل دستمزد می باشد به نحوی که حداقل مقرری بیمه بیکاری در سال گذشته 602 هزار تومان بود که امسال به رقم ۷۱۲ هزار تومان رسید.بیمه‌شدگانی که بدون میل و اراده بیکار شوند در صورتی که دارای حداقل شش ماه سابقه پرداخت حق بیمه باشند می توانند از مقرری بیمه بیکاری استفاده کنند. اخراج از محل کار و داشتن 6 ماه حق بیمه مهمترین شرط پرداخت بیمه بیکاری می باشد .
دریافت بیمه بیکاری
محمد حسن زدا، در مورد آن دسته از بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث غیرمترقبه مانند سیل، جنگ، زلزله و آتش سوزی بیکار شده اند، می گوید : برای دریافت مقرری بیمه بیکاری نیاز به داشتن حداقل سابقه ندارند و حتی اگر در روز اول کار بر اثر این حوادث بیکار شوند، می توانند مقرری بیمه بیکاری دریافت نمایند. بیکاران متقاضی کار با اولویت های بودجه ای تحت پوشش بیمه بیکاری قرار می گیرند وی این را نیز اضافه کرده است که متقاضیان بیمه بیکاری که کار خود را به صورت غیر ارادی از دست بدهند برای دریافت مقرری بیمه بیکاری حداکثر ظرف مدت ۳۰ روز از تاریخ بیکاری می توانند موضوع را به واحدهای اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل اطلاع دهند و آمادگی خود را برای اشتغال به کار تخصصی و یا کار مشابه آن اعلام دارند. طبعا مراجعه متقاضی بعد از 30 روز با عذر موجه و با تایید هیأت حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی تا 3 ماه امکانپذیر خواهد بود. آنطور که معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی گفته است مدت پرداخت بیمه بیکاری به بیمه شدگان واجد شرایط به سابقه پرداخت حق بیمه از سوی آنان بستگی دارد و مدت آن از ۳۶ ماه برای بیمه شدگان مجرد و ۵۰ ماه برای بیمه شدگان متأهل و متکفل بیشتر نمی باشد.
کارگرانی که از مقرری بیمه بیکاری استفاده می کنند در صورت اشتغال مجدد، مقرری بیمه بیکاری آنان قطع می شود.همچنین در صورتی که پس از برقراری مقرری بیمه بیکاری مشخص شود که بیکاری بیمه شده ناشی از اراده شخصی وی بوده یا بیمه شده بیکار اشتغال مجدد خود را اعلام نکرده است و به رغم اشتغال همچنان به دریافت مقرری ادامه دهد، باید وجوه دریافتی و کمک هزینه بیکاری را به سازمان تأمین اجتماعی بازپرداخت نماید. تنها استثنا در جریان مقرری بیمه بیکاری در مورد افرادی است که در شروع بیمه بیکاری دارای 55 سال سن یا بیشتر هستند و مادامی که مشغول به کار نشده اند در صورت دارا بودن شرایط می توانند تا رسیدن به سن بازنشستگی تحت پوشش بیمه بیکاری باقی بمانند. در حال حاضر کمترین مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری شش ماه و بیشترین پرداخت ۵۰ ماه می باشد و اداره کل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت کار وظیفه حمایت اجتماعی و پرداخت مقرری بیمه بیکاری به افرادی را که علیرغم میل خود بیکار شده اند، برعهده دارد. لازم به ذکر است که ایام استفاده از مقرری بیمه بیکاری جزو سوابق پرداخت حق بیمه کارگران به لحاظ بازنشستگی، از کارافتادگی و فوت محسوب خواهد شد.
بهره مندی نیروی کار از حمایتهای اجتماعی از جمله ویژگی های جوامع توسعه یافته است و اینگونه حمایت ها یکی از کارکردهای اصلی نظام های بیمه و تأمین اجتماعی به حساب می آید. از دست دادن غیر ارادی کار یکی از حوادثی است که نیروهای کار را تهدید می کند از این رو برقراری بیمه بیکاری راهکاری مناسب و مطمئن برای تأمین زندگی در چنین شرایطی می باشد . امید است با به نتیجه رسیدن اصلاح قانون بیمه بیکاری، جامعه کارگری و کارگرانی که بر خلاف میل باطنی خود بیکار شده اند از حمایت های بیشتری برخوردار و زمینه اشتغال مجدد آنها فراهم گردد.
