واگذاری سفته جهت حسن انجام کار

سفته یک سند تجاری است که صادرکننده می تواند مبلغ مذکور در سفته را در تاریخ معین به شخصی که نام او در سفته ذکر شده ، پرداخت نماید . این امر ، کاربرد اصلی سفته بوده اما گاهی اوقات این سند جهت موارد دیگری همانند پرداخت سفته بابت ضمانت انجام کار صادر می‌ گردد .

سفته حسن انجام کار چیست?

در بیشتر موارد هنگامی که افراد جهت استخدام به یک شرکت مراجعه می‌ نمایند ، کارفرما از آن‌ ها درخواست سفته خواهد کرد ، که آن را سفته حسن انجام کار می نامند . البته عنوان حسن انجام کار عنوان مبهمی است که در بیشتر موارد سبب بروز اختلافات و مشکلاتی خواهد شد . در واقع کارفرما این سفته را دریافت کرده تا از طریق آن از انجام کار توسط شخص و تعهد او نسبت به کار مطمئن شده باشد . اما در هر صورت در صدور سفته حسن انجام کار باید به چند نکته مهم توجه کرد تا از بروز مشکلات احتمالی جلوگیری گردد .

نحوه نوشتن سفته بابت حسن انجام کار به چه صورت است؟

برای مثال می‌ توان در سفته متن “ در وجه شرکت………. / آقای………. بابت تضمین حسن انجام کار قرارداد شماره ………..” را بنویسند . در هر صورت ذکر اینکه سفته به چه دلیلی صادر شده بسیار مهم است . همچنین لازم است حتماً قید شود که سند مذکور در وجه چه کسی یا چه شرکتی صادر می شود .

استرداد سفته حسن انجام کار

همچنین در خصوص سفته حسن انجام کار افراد در قرارداد کار خود از کارفرما درخواست نمایند در صورت عدم ثبت ، حتما شماره سفته را در قرارداد درج نماید . پس از صدور سفته ضمانت انجام کار یک نسخه از آن را کپی و نزد خود داشته باشند تا در صورت خودداری کارفرما از استرداد آن پس از قطع روابط کاری ، بتوانند از طریق مراجع قضایی اقدام نمایند .

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *