قرارداد شراکت کاری بین دو نفر و نکات مهم آن در هنگام نوشتن قرارداد

• admin
• • قراردادهای تجاری
  • مسئولیت مدنی
  • مشارکت

قرارداد شراکت کاری بین دو نفر از جمله مهم ترین قرارداد ها در حوزه های مختلف کاری است که طبق آن افراد می توانند با سرمایه گذاری بر روی یک موضوع مشخص طبق این قرارداد کاری را آغاز کنند و سودی که از کار مورد نظر حاصل می شود را بین خود تقسیم کنند. این نوع از قرارداد ها بیشتر برای افرادی کاربرد دارد که دارای سرمایه ولی بدون ایده کاری یا دارای ایده ولی بدون سرمایه کافی هستند و به همین منظور از این قرارداد می توانند برای رسیدن به هدف هایی که در ذهن خود دارند برسند.

در خصوص قرارداد شراکت کاری بین دو نفر از جمله موضوعاتی که اهمیت دارد ابتدا تعریف خود قرارداد مشارکت است و سپس نکات مهمی است که طرفین باید در خصوص نوشتن قرارداد به آن ها توجه کنند تا میزان شکست در این قرارداد ها برای آنان کاهش پیدا کند. در این مقاله می خواهیم به همین موضوع بپردازیم و در این خصوص توضیحاتی را ارائه کنیم.

شما می توانید برای اطلاعات بیشتر از مشاوره وکلای موسسه عدالت جو استفاده کنید.

قرارداد شراکت کاری بین دو نفر – شراکت طبق قوانین ایران

اولین موردی که باید به توضیح آن بپردازیم این است که اصلا شراکت از نگاه قوانین موجود در ایران به چه صورت است. طبق قوانین مدنی کشور ایران شراکت به این صورت معنی شده است که در صورتی که دو نفر سرمایه های نقدی و یا غیر نقدی خود را برای کسب و کاری و یا چیزی به منظور دریافت سود و نفع با یکدیگر ترکیب کنند در اصل با یکدیگر مشارکت انجام داده اند البته این تازمانی معنی شراکت پیدا می کند که تمامی بخش های آن طبق قرارداد انجام شود.

قرارداد شراکت کاری بین دو نفر – قرارداد شراکت بین دو نفر

پس از فهمیدن موضوع شراکت مورد بعدی که باید به آن بپردازیم قراردادی است که به منظور شراکت بین دو نفر بسته می شود. این نوع از قرارداد ها ماهیتی مشابه با قرارداد های مشارکت یا همان قرارداد های سرمایه گذاری دارد. در اصل قرارداد شراکت کاری بین دو نفر را می توان قرارداد مشارکت مدنی نام برد و عبارت است از تعهدی که که دو یا چند نفر به منظور همکاری در یک موضوع خاص کاری ، تجاری و غیره با یکدیگر امضا می کنند و در طی آن موضوعات مختلفی مانند میزان سهم هر فرد از کسب و کار و همچنین نحوه انجام مشارکت را مشخص می کنند.

در واقع این نوع از قرارداد ها این امکان را می دهد که میان اشخاص حقیقی ، حقوقی ، شرکت های مختلف و غیره بسته شود و تنها در صورت متفاوت بودن موضوع قرارداد نوع قرارداد تغییر می کند.

 قرارداد شراکت کاری بین دو نفر – قرارداد شراکت بین دو نفر و هدف اصلی آن

از اینکه افراد برای شراکت خود روی به بستن قرارداد می آورند این خود نشان می دهد که در طی آن به دنبال رسیدن به یکسری اهداف مشخص هستند. در این نوع قرارداد ها هدف های اصلی تعیین وظایف طرفین قرارداد از کار مربوطه و یا موضوعات مختلفی است که در قرارداد می تواند ذکر شود. همچنین در این قرارداد میزان سهم هر فرد و میزان سودی که باید دریافت کنند نیز یکی دیگر از اهداف قرارداد است که باید طرفین در خصوص آن و قبل از بستن قرارداد ابتدا به توافق برسند و سپس آن را به امضا برسانند.

قرارداد شراکت کاری بین دو نفر – پر استفاده ترین انواع قرارداد شراکت بین دو نفر

تمامی قرارداد های شرکت کاری که وجود دارد در آن یکسری موضوعات کلی مشخص می شود که آن موضوعات کلی تعیین تعهدات طرفین ، موضوع کاری ، میزان سهم ، میزان سود و غیره است اما در قرارداد های کاری با توجه به نوع کار مروبطه می توان شروط دیگری نیز به قرارداد های اضافه شود. در این قسمت به پر استفاده ترین قرارداد شراکت بین دو نفر اشاره می کنیم.

• قرارداد پرکیس : به جرات می توان گفت که قرارداد پرکیس پر استفاده ترین قرارداد در میان قرارداد های مشارکت بین دو نفر است. در این نوع از قرارداد ها هدف اصلی مشارکت و همکاری و ارائه خدمات خاص پزشکی است. این نوع از قرارداد ها از جمله قراردادهای است که میان پزشکان و حوزه های درمانی مختلف مانند بیمارستان ها و درمانگاه ها بسته می شود و در طی آن پزشکان بدون اینکه به استخدام مرکز درمانی مورد نظر دربیایند امکان فعالیت در آن مرکز و کسب درآمد را پیدا خواهند کرد.

قرارداد شراکت کاری بین دو نفر – پر استفاده ترین انواع قرارداد شراکت بین دو نفر

همانطور که اشاره کردیم در خصوص نوشتن قرارداد مشارکت بین دو نفر باید به موضوعات مختلفی توجه کرد که در این قسمت به آن ها اشاره می کنیم :

• عنوان قرارداد کاری
• مشخصات اصلی و واقعی طرفین قرارداد
• موضوع کاری که قرار است قرارداد برای آن بسته شود.
• میزان مبلغی که قرار است سرمایه گذاری شود.
• سهم هر فرد از میزان سرمایه گذاری بر روی کار
• سهم هر فرد از میزان سود و زیادی که از کار نصیب می شود.
• تعهدات و وظایف طرفین از کار مورد نظر
• مدت زمان قرارداد همکاری
• مکان و محل انجام کار و قرارداد
• تعیین جریمه ای مشخص در صورت عدم توجه طرفین به تعهدات
• تضمین ها و مدارک در این خصوص
• نحوه حل و فصل کردن اختلافات در صورت بروز
• اصلاح کردن قرارداد
• ارائه بخش محرمانگی اطلاعات
• نحوه خاتمه قرارداد
• پیوست ها و تعداد صفحات ضمیمه شده

admin